偏见数据收集系统

purpose

新利luck18体育app卡拉马祖学院渴望成为生活和学习的环境,它将促进理解,相互尊重,智力好奇心和社会承诺。我们致力于尊重与我们不同的人,认识到他人拥有的权利,解决冲突并提供身体和心理安全的学习环境。

为了更好地了解社区成员体验校园的方式,已经开发了试点偏见数据收集系统(BDGS)。BDGS的目标是收集有关K社区状态的信息,特别是与偏见有关。试点计划的目的是收集将为校园实践和政策提供信息的信息。

该学院对飞行员BDG的偏见的工作定义是对人群的负面偏好,倾向或态度,通常是基于身体,文化,宗教或社会身份的。“偏见相关”一词是指由于但不限于其实际或感知身份的语言和/或行为,这些语言和/或行为表现出对人的偏见。例如,如果有证据表明目标或受害者是因为上述特征,例如选择了目标或受害者,示例可能包括海报或标志的污损,恐吓评论或消息,对个人或大学财产的破坏或类似的行为。

但是,请注意,尽管某些想法或观点的表达可能是令人反感或炎症的,但这不一定是与偏见有关的事件。新利luck18体育app卡拉马祖大学重视表达自由和开放思想的交流。智力学术话语通常涉及有争议的思想和不同观点的表达。尽管这种开放的价值保护有争议的思想,但它并不能保护针对个人的偏见或仇恨的骚扰或表达。飞行员BDGS并未在历史上禁止演讲,目前受到大学政策的保护。

报告偏见事件后会期待什么

社区成员通过偏见事件报告表或通过偏见事件响应团队,该信息将用于确定事件是否与偏差有关。然后将信息转介给当前解决系统的一部分的办公室,并告知大学可能主动建立一个热情和确认的校园环境的其他方式。


问题?

请随时联系偏见事件响应团队有问题。

如何报告相关信息


该学院有几个渠道,您可以通过这些渠道报告偏见或获得支持的事件。偏见事件可能会通过偏见事件报告表或通过与成员联系偏见事件响应团队

请勿使用偏见报告表来报告立即威胁。如果您需要紧急帮助,请致电911。要报告与任何形式性行为不端的问题,请确保使用标题IX报告表

偏见事件响应团队

学生

J. Malcom Smith
学生发展副总裁和学生/学生行为的院长

malcom.smith@kzoo.edu

教职员工

Danette Ifert Johnson
教务长

danette.johnson@kzoo.edu

职员

蕾妮·布尔克(Renee Boelcke)
人力资源副总裁

rene.boelcke@kzoo.edu

请注意:这个偏见数据收集系统确实不是取代学生手册, 这员工手册, 或者教师就业计划

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